我院召開中層干部公開競聘答辯會

【陳增瑞院長作重要講話】

【競聘者上臺演講答辯】

【現(xiàn)場民主測評投票】

7月4日下午，為強(qiáng)化醫(yī)院管理隊(duì)伍建設(shè)，我院在二號樓五樓多功能廳召開中層干部公開競聘答辯會。會議由黨委委員洪偉峰主持，全院中層以上干部及醫(yī)院職工工會代表參加。

當(dāng)天，共有13名員工通過自薦、科室推薦等方式，參與到了對醫(yī)務(wù)科副科長、質(zhì)管科副科長、門辦主任等9個中層崗位的公開角逐。在6分鐘的演講與現(xiàn)場答辯中，競聘者個個認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、有條有理，依次展現(xiàn)了個人的競聘優(yōu)勢、崗位認(rèn)識、工作思路等方面情況。由醫(yī)院黨政班子、相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人組成的評委組根據(jù)競聘者的表現(xiàn)予以現(xiàn)場評分。

此次競聘崗位的考察對象，是根據(jù)評委組評分結(jié)果，并經(jīng)競聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論、班子同意后產(chǎn)生。隨后，中層干部、職工工會代表對考察對象進(jìn)行現(xiàn)場民主測評投票。確立最終崗位人選后，將進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

據(jù)悉，為保證中層干部選拔的公平公正，我院特成立競聘領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)工作開展。此次競聘始終秉持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，目的在于選出真正德才兼?zhèn)涞哪贻p干部，營造正確的用人氛圍，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展，提高醫(yī)院整體管理水平。

會上，陳增瑞院長作重要講話。他表示：此次競聘是我院開展公開競聘以來規(guī)模最大的一次。公開競聘既是優(yōu)化中層隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的過程，也是各位競聘者對于工作抱負(fù)的一次公開展示與承諾。他希望今后醫(yī)院會有更多的優(yōu)秀人才踴躍參與中層競聘中來，提升醫(yī)院整體管理水平。